Des formations pragmatiques et des méthodes pédagogiques ludiques !
Après des études en gestion du personnel et une expérience significative en tant que responsable de paie dans une entreprise multinationale et responsable du département social et paie en cabinet Expert-Comptable, Nathalie Balard créé Anticipaie en 2009, organisme de formation spécialisé en gestion de la paye.
La FORMATION EN GESTION DE LA PAYE
Souvent externalisée, la gestion de la paye reste néanmoins une fonction dans l’entreprise qu’il convient de comprendre pour mieux la maîtriser et être en capacité de mieux dialoguer avec les salariés. Savoir expliquer un bulletin de salaire, le calcul d’une prime, d’une retenue pour absence,…peut permettre d’éviter que les relations se tendent avec les employés à cause d’une mauvaise interprétation.
La formation peut permettre quel que soit le statut occupé dans l’entreprise (dirigeant, conjoint, associé, salarié,…), de mieux comprendre le fonctionnement des rémunérations et charges sociales et de redonner par la même occasion du sens à l’enregistrement comptable des opérations liées à la paie.
Ci-dessous quelques exemples de thèmes poposés :
- Les bases de la paie,
- Paie et Charges sociales niveau II
- Organiser et Fiabiliser le service paie
- Contrôler et piloter la masse salariale
- Journée Nationale de la Paie
- Prévenir un contrôle URSSAF…
UNE FORMATRICE QUALIFIÉE ET EXPÉRIMENTÉE
Formatrice de terrain, Nathalie Balard conçoit, anime et évalue l’ensemble des formations proposées dans les domaines de la gestion de la paye.
Son objectif : casser les codes de la formation et réinventer la manière d’aborder la gestion de la paye dans les entreprises.
Le tout avec beaucoup d’humour et le souci de vulgariser le plus possible les thèmes abordés.
